19. Краткое описание должностных обязанностей
|
1)формирует и ведет личные дела депутатов Законодательного Собрания Приморского края, помощников депутатов Законодательного Собрания Приморского края, государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Приморского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края (далее - сотрудники Законодательного Собрания), вносит в них изменения, связанные с осуществлением депутатской деятельности на постоянной основе, служебной и трудовой деятельностью;
2)оформляет и ведет личные карточки формы Т-2ГС, Т-2 и Т-2ВУР сотрудников Законодательного Собрания;
3)знакомит вновь принятых сотрудников Законодательного Собрания со служебным распорядком Законодательного Собрания и другими локальными актами, регулирующими вопросы прохождения государственной гражданской службы и трудовой деятельности в Законодательном Собрании;
4)подготавливает уведомления о предоставлении отпусков сотрудникам Законодательного Собрания согласно утвержденного графика и иные уведомления согласно направлению деятельности управления;
5)ведет кадровое делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел;
6)подготавливает документы по истечении установленных сроков хранения к сдаче их на хранение в архив;
7)оформляет служебные удостоверения сотрудникам Законодательного Собрания и выдает их, за исключением депутатов Законодательного Собрания Приморского края;
8)вводит информацию о сотрудниках Законодательного Собрания в локальную базу данных СКБ Контур и несет за неё персональную ответственность;
9)обеспечивает сохранение конфиденциальности служебной информации по вопросам своей деятельности.
|
32. Дополнительная информация
|
В конкурсе на замещение вакантной должности в аппарат Законодательного Собрания Приморского края (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Приморского края следующие документы:
1)личное заявление;
2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина-копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5)документ (заключение медицинского учреждения учетной формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
6)копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7)копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8)копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9)сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
10)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р "Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать" за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания Приморского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Приморского края.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Приморского края, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации".
|